劳动合同法理想化规定之评析

作者：李坤刚 [1,2]

关键字：劳动合同法理想化解决

摘要：《劳动合同法》在企业内部规章、劳动关系稳定性之规定、用人单位收取押金、劳动合同解除中的工会监督权、劳务派遣的规制、非全日制劳动合同等六个方面存在理想化规定问题，对这些问题涉及的条款应加以修改和完善。

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